360 Success, analyse des données de feedback 360°
Aller plus loin que l’accompagnement des managers.
Si vous utilisez régulièrement les outils de feedback 360°, vous avez sans doute à disposition une mine de données sur le leadership dans votre entreprise. Or l’expérience montre que dans l’immense majorité des cas, les entreprises utilisent les 360° pour aider au développement des individus et des équipes, mais qu’elles ne vont que très rarement au-delà. A l’heure du big data, vos données de 360° sont une source de précieuses informations. Il suffit d'aller regarder...
Connaître le vrai visage du leadership dans votre entreprise.
Analyser les données de 360° à votre disposition vous aide à répondre avec assurance aux questions suivantes :
- Quelles sont les compétences de leadership les mieux et les moins bien maîtrisées par nos managers ?
- Entre nos pays, entre nos fonctions, entre nos business units, y a-t-il des différences en matière de leadership ?
- Quel est le degré de conscience de soi de nos managers ?
Et la liste est longue...
Prendre des décisions éclairées.
Les réponses aux questions ci-dessus sont importantes car elles vous permettent de prendre des décisions éclairées.
Bien souvent dans les entreprises, le leadership en général est estimé. Il est rarement mesuré. Or c’est ce que vous faites avec les 360° : mesurer les compétences de leadership.
Voici des exemples de domaines dans lesquels l’analyse des données de 360° apporte un éclairage important :
- Vous voulez revoir vos programmes de développement du leadership ? Savez-vous ce que disent vos données de 360° au sujet des compétences les plus et les moins développées dans votre entreprise ?
- Vous vous apprêtez à changer de stratégie business ? Cela requiert très probablement de nouvelles compétences de leadership pour la mettre en œuvre. Sont-elles maîtrisées dans votre entreprise ? Les données de 360° peuvent à cette question.
Comment ça marche ?
Nous nous rencontrons et vous nous expliquez quels sont les éclairages que vous cherchez à avoir.
Le fournisseur de votre questionnaire de 360° peut vous fournir les données de vos 360°. Vous les leur demandez sous forme d'un tableau Excel que vous mettez à notre disposition. Ceci est la matière première avec laquelle nous travaillons.
Nous analysons les données que vous nous aurez remises et nous vous remettrons nos observations, hypothèses et conclusions.
Les résultats vous seront présentés lors d'un workshop au cours duquel les implications de ces résultats seront très largement discutées.
Besoin de savoir ce que disent vos données de feedback 360° ?
360 Success est là pour plonger dedans et vous apporter des éclairages.
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